寶寶來啦！對于很多家庭來說這是一個幸福又幸運的消息，快樂發(fā)準備迎接新生命時，也面臨一個重要問題，誰來照顧月子呢？越來越多的家庭都會選擇在月子期找一個月嫂來照顧新媽媽和寶寶。那么我們怎么才能找到靠譜的月嫂呢？田螺阿姨為大家準備了超完善的月嫂選擇攻略，希望能對各位準媽媽有幫助！

有月嫂證就是正規(guī)的嗎？

答：國家承認的只有育嬰師證，月嫂證并不是正規(guī)證件

給大家普及一下，月嫂其實是我們通俗的一種稱呼，從專業(yè)角度來說應該叫母嬰護理工作者。從中華人民共和國人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格管理網上查找“月嫂”是搜索不到任何相關職業(yè)分類的，也就是說，在全國職業(yè)技能鑒定中心核發(fā)的職業(yè)技能證書中，并沒有“月嫂證”這么一個證件，月嫂在全國還沒有統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定標準。

人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格管理網只能搜出育嬰員的職業(yè)描述，目前與這項工作相關度最大的國家職業(yè)資格證書，是育嬰師證。所以媽媽們在挑選月嫂的時候，可以借鑒的證書是健康證、育嬰師證、營養(yǎng)師證。健康證是首要條件，而且健康證最好是近期辦理的，而不是好幾年前，有必要的話，可以帶月嫂再去做一次全面的體檢。

金牌月嫂就靠譜嗎？

答：我國還沒有統(tǒng)一的標準，金牌、鉆石、至尊都是商家自行定義的

月嫂因為沒有對應的職業(yè)資格證，我國還沒有統(tǒng)一的月嫂劃分標準，一般中介機構根據從事月嫂這個職業(yè)的年限或者帶過的寶寶數量作為標準，自行將月嫂劃分為高級、特級、金牌和VIP至尊等，價格從8000至16000不等。所以田螺阿姨覺得各位媽媽沒有必要“迷信”金牌月嫂。

選擇多大年齡的月嫂合適？

１ 不選年紀太大的：相信很多人請月嫂是為了減輕家里人的負擔，要日夜照顧一個臥床的產婦外加一個新生兒，父母這個年紀吃不消，年紀大的月嫂同樣吃不消，而且好的月嫂一年起碼接單8-10次，年紀太大體力不支，萬一發(fā)生點意外得不償失。

２ 不選年紀太輕的：月嫂年紀太輕，對于生孩子坐月子這個事沒經歷過，會缺乏認同感。可能雖然價格便宜，但經驗缺乏。

3　看工作經驗，而不是工作年限。因為，工作年限≠工作經驗！

月嫂行業(yè)準入門檻并不高，月子期間每天給寶寶做護理、給媽媽做月子餐，工作內容重復性比較大，更多時候考驗的是耐心和細心以及體力。一個勤快、能干、悟性高的月嫂培訓三個月就能上崗，接單十次左右既能熟練掌握，和工作十年的月嫂并無太大差別。反而，年紀越大，精力、反應力都會下降，常年累月高負荷的勞作體力也會不支。

孕期多學育兒知識

孕期是麻麻們相對比較空的時間，可以利用這段時間購買一些育兒書學習育兒知識，也可以參加專業(yè)產科醫(yī)院的科普講座，或者是關注各類育兒公眾號，積累豐富的育兒知識迎接寶寶的到來，這樣不但自己心里有底，當遇到前面我碰到的那些月嫂問題時，自己有判斷標準。

具備一定的育兒知識讓你：

１ 面試月嫂時游刃有余，避免被中介機構忽悠。

２ 能找到與自己育兒理念一致的月嫂，避免今后的矛盾，相處更舒心。

３ 在如何帶娃、怎樣帶好的問題上掌握主動權，避免月嫂成為一言堂的權威。

４ 和月嫂成為互相探討互相進步的“隊友”，更有利于月嫂做好本職工作。

不要盲信面試技巧，問題落實到細節(jié)

網上有很多面試月嫂的技巧，仔細看看問的問題都差不多，往往比較套路。這些問題在網絡大量流傳，可能已經被月嫂培訓的中介機構作為培訓內容，給出了完美的答案。光用這些問題去面試月嫂，水分會比較大。麻麻們還是要自己有主見，做好月嫂的面試。

面試時可以把提問落到細節(jié)：

１ 比如小月齡寶寶睡覺如何防止偏頭？新生兒寶寶因為頭骨柔軟，囟門未閉合，如果護理不當容易造成偏頭。月嫂在護理的時候要注意左右交替給寶寶調整睡姿，不能長時間讓寶寶臉向一側睡。另外要提醒媽媽在喂奶、抱寶寶的時候也需要左右手交替來抱。

２ 比如怎么區(qū)分寶寶到底是腸絞痛還是脹氣？脹氣和腸絞痛都是寶寶腸道沒有發(fā)育完全引起的。脹氣常發(fā)于傍晚，寶寶會有不安、哭鬧，臉部漲紅，腿彎曲，臭屁連連的表現，因腸道內氣體多，大便經常偏稀并帶有泡沫。飛機抱和趴睡可以緩解癥狀。還可以給寶寶做排氣操。

３可以讓月嫂具體演示一下如何給寶寶做撫觸。月嫂的手法是否嫻熟一看便知啦，還可以看寶寶是喜歡還是哭鬧。

從側面看月嫂是不是有經驗

１ 打電話和月嫂預約面試

一看對方接電話時候的語氣和態(tài)度，禮貌、和善、輕聲細語，是比較加分的。

二看對方是否在工作狀態(tài)，如果電話里背景聲有嬰兒的哭聲，月嫂卻第一時間接電話而不是安撫寶寶，那不用面試就可以淘汰了。

三看對方是立馬接聽還是事后再回電，一個好的月嫂，工作時狀態(tài)80%都是忙碌，并且時刻以寶寶和產婦的需求為主。在忙碌的狀態(tài)下，很可能接不到電話或者沒法接電話。

２ 看手機合照和留言評價

口說無憑，面試時候可以讓月嫂出示的兩樣東西來印證。

一是和諸多護理過的寶寶以及寶寶家人的合照。現在手機拍照已經普及，月嫂照顧寶寶一個月，總會有感情，手機里總會有一些寶寶照片或者是合照。（當然寶媽特別保護寶寶不讓拍照的也有。）

二是對月嫂之前工作的評價記錄。現在很多中介機構在月嫂接單以后會給月嫂一本記錄本，記錄每天寶寶的飲食起居，月嫂的護理心得，媽媽的心情，到最后還會讓媽媽寫一些對月嫂的評價，這也是作為中介機構月嫂評級的標準之一，面試月嫂的時候可以要求翻看。

其實，月嫂是一個非常辛苦的職業(yè)，不分晝夜地做好寶寶、產婦的護理、還要給媽媽做月子餐。特別是晚上寶寶一哭就需要起來照看、哄睡，可以說是超負荷在勞動，特別辛苦。對于這樣一個一年到頭，大多數時間和家里人聚少離多的行業(yè)，我們很多人可能關注的是這個行業(yè)門檻低，從業(yè)人員素質水平參差不齊，卻很少有人關心他們的生活狀態(tài)，是否疲勞過度，是否壓力過大。所以，我們固然希望能找一個好的月嫂，但是也要對月嫂能將心比心，多一份寬容和信任。